VS Stagiair / Training Host

Breng de wereld naar je bedrijf

usa-intern-kok-opleiding
usa-intern-meisje-kantoormedewerker

CCUSA is een aangewezen BridgeUSA / J-1 visumsponsor door het Amerikaanse Ministerie van Buitenlandse Zaken. Wij verstrekken het vereiste DS-2019 document dat onze internationale deelnemers nodig hebben om hun J-1 visum te verkrijgen. Via de J-1 programma's voor stagiairs en trainees mogen internationale deelnemers 12 of 18 maanden stage lopen of trainen in de VS. Het J-1 visum voor stagiairs en trainees is geen langdurig werkvisum. Het stelt een gastbedrijf in staat om een deelnemer op te leiden in een vakgebied dat gerelateerd is aan zijn of haar diploma of huidige werkgebied.

Als CCUSA gastbedrijf zullen u en uw werknemers profiteren van het ontvangen van een stagiair of stagiair door culturele diversiteit en wereldwijd begrip toe te voegen aan uw werkomgeving. Deze mogelijkheid trekt hoogopgeleide, gemotiveerde stagiaires en trainees aan die gefocust zijn en zich inzetten voor hun stage-ervaring. We werken samen met gastbedrijven in de Verenigde Staten, die vooraf goedgekeurde stage- of trainingsprogramma's hebben in de volgende categorieën:

  • Management, bedrijf, handel of financiën
  • Horeca en Toerisme
  • Informatie Media Communicatie
  • Wetenschappen, Techniek, Architectuur, Wiskunde en Industriële beroepen.

We sponsoren stage- en trainingsprogramma's in veel verschillende bedrijfstakken, zoals Camp Management, Hotel Management, Culinair, Food & Beverage, Receptie/Hotel Administratie, Architectuur, Techniek, IT, Marketing en nog veel meer. De maximale duur van het stageprogramma is 12 maanden en de maximale duur van het trainingsprogramma is meestal 18 maanden, hoewel we kortere programma's kunnen goedkeuren. Ze kunnen het programma starten op een moment dat hen het beste uitkomt.

Wat CCUSA jou biedt

CCUSA is toegewijd aan uitmuntendheid op alle gebieden.

Wereldwijde werving

We interviewen en accepteren alleen kandidaten van de hoogste kwaliteit. We interviewen en selecteren onze deelnemers zorgvuldig en kiezen alleen diegenen die volwassen en gemotiveerd zijn en over een groot aantal vaardigheden beschikken.

Eenvoudig wervingsproces

Je hebt de keuze om zelf internationaal personeel te zoeken of dat wij dat voor je doen. Jij neemt de uiteindelijke beslissing over elke sollicitatie. Specifieke details over het inhuren via ons programma vind je hieronder.

Grondige screening en veiligheid

CCUSA biedt een uitgebreide reisverzekering voor alle deelnemers voor de duur van hun contractperiode. CCUSA deelnemers zijn ook verplicht om een antecedentenonderzoek in hun thuisland te ondergaan als voorwaarde voor deelname aan ons programma. CCUSA deelnemers komen ook aan met een gedetailleerd gezondheidsgeschiedenisformulier, ingevuld en ondertekend door hun arts.

Oriëntatie en ondersteuning in het land

CCUSA organiseert oriëntaties voor vertrek voor deelnemers in hun thuisland om hen voor te bereiden op hun culturele uitwisselingservaring in de V.S. Tijdens deze verplichte oriëntatie voor vertrek komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod: Amerikaanse arbeidswetten, J-1 visumregels, instructies voor het aanvragen van een sociale zekerheidskaart en tips voor het indienen van belastingaangiften bij de IRS. Bij aankomst in de VS houdt CCUSA ook een verplichte oriëntatie bij aankomst met de deelnemers en hun supervisor in het gastbedrijf. Tijdens het programma checkt CCUSA regelmatig in en biedt ook een 24-uurs oproepdienst om te helpen en te reageren op dringende behoeften.

Het registratieproces

Er zijn twee opties voor onze stageprogramma's - Practical Training USA en Intern USA. Elk heeft zijn eigen specifieke eisen.

Registreren bij Practical Training USA

  • Minstens 20 jaar oud zijn
  • Een diploma of beroepscertificaat hebben van een postsecundaire academische instelling buiten de VS met vakken in hetzelfde of verwant vakgebied als het trainingsprogramma plus één jaar relevante werkervaring OF 5 jaar relevante werkervaring buiten de VS in hetzelfde of verwant vakgebied als het trainingsprogramma.
  • Intentie om carrière te maken in het vakgebied waarin de training wordt gegeven
  • Vloeiend Engels
  • Toekomstige stagiairs kunnen zich alleen aanmelden voor het Practical Training programma via een CCUSA-kantoor in het land waar ze wonen. We accepteren geen kandidaten uit landen waar we geen plaatselijk kantoor hebben (Opmerking: Het plaatsingsprogramma wordt niet in alle landen aangeboden).

Vereisten voor trainingscurriculum

Een trainingsprogramma moet formeel leren en trainen inhouden. Het moet doorlopend zijn en onder nauwlettend toezicht staan, en het moet het bereiken van specifieke doelen aantonen die periodiek door CCUSA worden geëvalueerd. Dit programma is geen werkprogramma. Alleen voorstellen die de trainingsmethoden duidelijk omschrijven worden geaccepteerd.

Posities die niet in aanmerking komen

Het CCUSA Practical Training programma staat niet open voor functies die door de regelgeving van het State Department als "ongeschoold" worden geclassificeerd.

Practical Training USA

Registreren bij Intern USA

Om in aanmerking te komen voor Intern USA moet een stagiair voldoen aan de volgende criteria:

  • Minstens 19 jaar oud zijn
  • Deelnemers moeten hun eerste studiejaar aan een erkende postsecundaire academische instelling buiten de Verenigde Staten hebben afgerond en een goedgekeurd tussenjaar nemen om stage te lopen in een vakgebied dat verband houdt met hun studie OF ze moeten binnen een jaar van afstuderen hun diploma hebben behaald en stage lopen in een vakgebied dat verband houdt met hun diploma.
  • Intentie om carrière te maken in het vakgebied waarin de training wordt gegeven
  • Vloeiend Engels
  • Toekomstige stagiaires kunnen zich alleen aanmelden voor het Intern USA Programma via een CCUSA kantoor in het land waar ze wonen. We accepteren geen kandidaten uit landen waar we geen plaatselijk kantoor hebben (Opmerking: Het plaatsingsprogramma wordt niet in alle landen aangeboden).

Intern USA

Het wervingsproces

Afhankelijk van of je inhuurt voor de optie Plaatsing of Zelfstandig, is het aannameproces iets anders.

Plaatsingsoptie

CCUSA maakt een aangepaste posting van de stage- of trainingsmogelijkheid van jouw bedrijf om kandidaten te werven die je kunt beoordelen.
Stap 1
Om je aan te melden voor deze kans, vul je een PTUSA/INTERN USA werkgeversaanvraag in en stuur je deze samen met je curriculumoverzicht van één pagina ter beoordeling op.
Stap 2
Er wordt binnen twee weken contact met je bedrijf opgenomen om een informatiebijeenkomst te plannen om het proces door te nemen en vragen te beantwoorden.
Stap 3
Je bedrijf dient een uitgebreid trainingsplan in.
Stap 4
Zodra je trainingsprogramma is goedgekeurd, begint CCUSA met het werven en koppelen van gekwalificeerde kandidaten. Het plaatsingsproces kan 2 tot 3 maanden in beslag nemen om de best mogelijke match te verzekeren.
Stap 5
Je bedrijf krijgt de kans om je stagiair of trainee te interviewen en uiteindelijk goed te keuren.

Onafhankelijke optie

Gastbedrijven zijn verantwoordelijk voor het vinden van een potentiële stagiair of trainee en het aanbieden van een stage of trainingsprogramma in een van de goedgekeurde categorieën.
Stap 1
Om je aan te melden voor deze kans, vul je een PTUSA/INTERN USA werkgeversaanvraag in en stuur je deze samen met je curriculumoverzicht van één pagina ter beoordeling op.
Stap 2
Er wordt binnen twee weken contact met je bedrijf opgenomen om een informatiebijeenkomst te plannen om het proces door te nemen en vragen te beantwoorden.
Stap 3
Je bedrijf dient een uitgebreid trainingsplan in.
Stap 4
Zodra je trainingsprogramma is goedgekeurd, begint CCUSA met de visumsponsoring. Houd rekening met 4 tot 8 weken voor de verwerking.

Contact CCUSA

Als je een stagiair of stagiair wilt ontvangen of vragen hebt over het programma, kun je contact opnemen met CCUSA via e-mail, ptusa@ccusa.com of op 1-800-999-2267
usa-intern-meisje-wijngaard-stagiair
nl_NLNL

INLOGGEN /AANMELDEN