Canada Werkgevers

Breng de wereld naar je bedrijf

canada-werkgever-vrouw-boer-werknemer-koeien
canada-werkgever-toronto-stadsgezicht
canada-werkgever-mtb-jump-park

Work Adventures Canada is een van CCUSA's nieuwste programma's, dat Canadese werkgevers voorziet van gekwalificeerd internationaal personeel voor functies die tijdelijk of seizoensgebonden zijn. Onze internationale medewerkers komen naar je toe met een "Working Holiday Visa", waardoor jonge mensen de kans krijgen om te werken terwijl ze reizen. Zo kunnen ze het dagelijkse leven ervaren en de cultuur en de mensen beter leren kennen.

Het Working Holiday Visum is een open werkvergunning waarmee internationaal personeel maximaal 24 maanden legaal in Canada kan werken. Dit visum wordt afgegeven aan jongvolwassenen in de leeftijd van 18 - 35 jaar.

Expertise

Sinds 1986 heeft CCUSA meer dan 200.000 gekwalificeerde internationale medewerkers geplaatst bij duizenden werkgevers in de Verenigde Staten en daarbuiten. CCUSA is een van de meest gerespecteerde uitwisselingsprogramma's ter wereld.

Service

Onze vriendelijke, toegewijde kantoormedewerkers hebben jarenlange ervaring in internationale personeelswerving en programmaadministratie. Je kunt van ons altijd een snelle, professionele en persoonlijke service verwachten. Je krijgt een Account Manager toegewezen die je partner zal zijn bij het vinden, interviewen en aannemen van het meest gekwalificeerde internationale personeel voor je openstaande vacatures.

Selectie

We interviewen en selecteren onze deelnemers zorgvuldig en kiezen alleen diegenen die volwassen en gemotiveerd zijn en over een groot aantal vaardigheden beschikken. Ze doorlopen ons selectieve screeningsproces, voldoen aan onze strenge criteria en slagen voor een persoonlijk interview met een van onze getrainde interviewers voordat ze worden toegelaten tot het programma. We bieden deelnemers van over de hele wereld de kans om maximaal 24 maanden in Canada te werken en te reizen.

Eenvoud

CCUSA biedt een online werkgeversgids voor alle deelnemers aan onze plaatsings- en bundelingsprogramma's. De werkgeversgids biedt werkgevers de mogelijkheid om hun bedrijf te promoten, hun vacatures te adverteren en de voordelen, locatie en gemeenschapsdiensten van hun bedrijf toe te lichten. CCUSA biedt werkgevers hightech plaatsingshulpmiddelen, interactieve webgebaseerde applicaties en nog veel meer.

Eenvoud

Kandidaten vullen een zeer gedetailleerde aanvraag in. Wij helpen je bij het aanvullen van je werknemersdossiers door het verplicht te stellen dat alle CCUSA-deelnemers het formulier invullen:

  • Volledige toepassing
  • 2 Professionele referenties
  • Gedetailleerde vaardigheden
  • Achtergrond controleren
  • Interview's Rapport Formulier
  • Formulier gezondheidsgeschiedenis
  • COVID-vaccinatiedossier

Waarom kiezen voor Work Adventures Canada

Virtuele beurzen

Als extra voordeel voor werkgevers die het afgelopen jaar 15+ internationale medewerkers van CCUSA hebben aangenomen. CCUSA organiseert virtuele beurzen

Zo kun je persoonlijke gesprekken voeren met potentieel personeel zonder veel geld uit te geven aan reizen en tijd te verspillen buiten kantoor. Bel 800-999-2267 voor meer informatie

canada-werkgever-teken-banff-meisje
Je hoeft je geen zorgen te maken dat je internationale CCUSA-medewerkers onvoorbereid naar je toe komen. Ze krijgen voor hun aankomst uitgebreide informatie over de exacte stappen die ze moeten nemen om zich voor te bereiden op hun nieuwe baan in Canada.

Oriëntatie vóór vertrek

Oriëntatie voor vertrek CCUSA deelnemers krijgen 5 dagen voor vertrek een één-op-één virtuele Pre-departure meeting. Gedurende deze tijd helpen CCUSA medewerkers hen bij het verkrijgen van hun SIN en bankrekening. Ze helpen bij het beantwoorden van eventuele vragen die ze op dat moment hebben. Ze bekijken hun aankomstchecklist om ervoor te zorgen dat hun aankomst in Canada en hun nieuwe baan soepel verloopt.

Sociaal Verzekeringsnummer

CCUSA deelnemers worden geïnstrueerd om hun Social Insurance Number (SIN) aan te vragen zodra ze in Canada aankomen. Ze kunnen het dichtstbijzijnde Service Canada Center vinden door online te gaan Service Canada zoekmachine.  

Ze moeten hun paspoort, werkvergunning en werkgeversadres bij zich hebben om een aanvraag in te dienen. Zodra ze hun SIN hebben, kunnen ze een bankrekening openen in Canada.

Verzekering

Alle CCUSA deelnemers zijn gedekt door een reisverzekering die ongevallen en ziekten dekt. Elke deelnemer is voor vertrek naar Canada voorzien van een verzekeringspas met polisinformatie, een kopie van de verzekeringspolis en toegang tot schadeprocedures. Mocht je vragen hebben over de verzekeringsinformatie, neem dan contact op met CCUSA op 800-999-2267.

Opzegbeleid van 2 weken

Opzegbeleid van 2 weken Alle deelnemers aan Work Experience Canada hebben het recht om van baan te veranderen tijdens hun Working Holiday Visa. CCUSA eist dat deelnemers twee weken werken voordat ze hun huidige werkgever een verplicht 2-weekse kennisgeving sturen. We bieden werkgelegenheidsassistentie aan deelnemers van Work Experience Canada.

Noodgevallen

Bel in geval van nood naar 800-999-2267. Er wordt contact opgenomen met een medewerker van CCUSA die je binnen 15 minuten terugbelt. Onder noodgevallen vallen: overlijden, ernstig letsel, arrestatie en juridische problemen. Deelnemers moeten ook contact opnemen met hun consulaat voor ernstige juridische problemen en verloren/gestolen paspoorten. Bezoek www.embassyworld.org om de verschillende consulaten in Canada te vinden.

Voorbereiding deelnemers

Aan de slag met CCUSA

Het is GRATIS!

Ga aan de slag met Work Adventures Canada TODAY:

canada-werkgever-ski-instructeur
nl_NLNL

INLOGGEN /AANMELDEN